Carrières

Analystes commerciaux

LE POSTE
Nos analystes commerciaux adorent régler des problèmes ! Leur façon de penser analytique naturelle peut prendre des procédures et des défis de données complexes et les transformer en solutions précises, créatives, astucieuses et très efficaces. Ils comprennent la complexité de l’entreprise mieux que n’importe qui et profitent de toutes les occasions pour enrichir l’expérience du client. Un analyste commercial peut être responsable de l’analyse du rendement pour l’ensemble de l’entreprise et peut servir de directeur du compte d’un client.

Responsabilités d’un analyste commercial :

  • Soutenir l’entreprise du début à la fin : prévoir les exigences de l’entreprise, les procédures de développement, déterminer les occasions d’amélioration et mettre en œuvre des solutions
  • Mener un examen continuel des procédures de l’entreprise et créer des stratégies d’optimisation
  • Présider des réunions et des présentations afin de partager des idées et des conclusions
  • Communiquer efficacement les idées et les plans aux coéquipiers et coéquipières transversaux
  • Collaborer étroitement avec les clients pour établir des relations et en gérer l’évolution
  • Offrir leadership, formation, encadrement et direction aux coéquipiers et coéquipières
  • Gérer des projets, établir des plans de projet et surveiller le rendement
  • Prioriser les initiatives selon les besoins et les exigences de l’entreprise
  • Surveiller les solutions et s’assurer de l’achèvement des projets


On s’attend à ce que les analystes commerciaux possèdent ce qui suit :

  • De solides valeurs de base et intégrité
  • Un baccalauréat en affaires ou dans un domaine connexe, ou un MBA
  • Cinq ans ou plus d’expérience dans un environnement commercial intensif
  • Aptitudes exceptionnelles en pensée analytique et conceptuelle
  • Un don pour déterminer des occasions d’améliorer les procédures et une passion à réagir face à ces occasions
  • Utilisateur expert des logiciels Microsoft, y compris Excel, Word et Outlook
  • Antécédents illustrant un respect des engagements conclus
  • Excellentes aptitudes dans la planification, l’organisation et la gestion du temps
  • Expérience dans la direction et le perfectionnement d’équipes à haut rendement
  • Être bilingue (français, anglais) n’est pas requis, mais est un atout important


L’engagement de Riptide envers vous :

  • Vous apprendrez comment créer et gérer une entreprise. Les occasions de croissance seront nombreuses !
  • Rémunération de base compétitive et possibilité d’une participation au bénéfice, la meilleure dans l’industrie
  • Avantages sociaux complets et programmes de mieux-être
  • Régime de retraite et REER collectif facultatifs